誠聘英才

1、分析員(2名)

主要工作職責:

(1)利用各種信息來源發現并篩選潛在的交易機會;

(2)通過直接訪談和桌面工作進行市場調研;

(3)撰寫財務顧問建議書、信息備忘錄、財務模型、投資人演示等;

(4)在工作層面維護日常的客戶關系。

任職要求:

(1)1到3年的投行、律所、管理咨詢或四大的相關工作經驗;

(2)成績優異本科或碩士應屆畢業生也可考慮,金融及數學專業的優先;

(3)勤奮好學,學習能力強;

(4)優秀的分析和溝通能力;

(5)精力充沛,對待工作認真負責。

2、高級經理人(2名)

主要工作職責:

(1)參與項目開發和執行的全過程;

(2)利用各種信息來源發現并篩選潛在的交易機會;

(3)通過直接訪談和桌面工作進行市場調研;

(4)撰寫財務顧問建議書、信息備忘錄、財務模型、投資人演示等;

(5)在工作層面維護日常的客戶關系。

任職要求:

(1) 3-5年的投行、律所、管理咨詢或四大的相關工作經驗;

(2)擁有TMT,、消費品、醫療健康、清潔能源行業背景者優先考慮;

(3)良好的書面及口頭表達能力;

(4)優秀的分析及人際交往能力;

(5)精力充沛,對待工作認真負責。

3、副總裁 (1名)

主要工作職責及要求:

(1)按照公司總體發展戰略,協助總裁制定集團發展戰略規劃、經營計劃,并負責組織、實施日常運營及管理;

(2)協助董事會、總裁擬訂集團的中長期發展戰略,督導下屬企業制訂中長期發展戰略;

(3)協助董事會、總裁擬訂集團年度經營管理計劃,督導下屬企業制訂年度經營計劃;

(4)負責主持宏觀經濟研究和行業研究;

(5)參與公司重大管理項目的推進及重大戰略項目的督辦,對重大投資項目進行戰略審計和評估;

(6)制定并推進集團戰略管理程序的開展,支持、指導各業務板塊、職能部門制定各自發展戰略;

(7)推進集團內部管理的制度化、規范化,審定集團組織結構和管理體系。

任職要求:

(1)金融、管理、經濟、財務等相關專業本科以上學歷;

(2)8年以上知名企業高管工作經驗,熟悉大型集團企業發展戰略規劃;具有5年以上知名管理咨詢公司戰略顧問經驗者或知名外企

        高管工作經驗者優先;

(3)對于金融(包括基金、信托、證券、私募股權、資產管理、三方理財等)、房地產、實業等行業至少一項有專業見解和資深經驗 ;

(4)具有很強的戰略規劃和實施能力,具有前瞻性思維和敏銳的感知與洞察力,具有很強的邏輯思維能力,分析能力、報告撰寫能力;

(5)較強的工作責任心和學習能力,具備較強的組織、協調和溝通能力;

(6)良好的敬業精神和能夠承擔較大的工作壓力;具有良好的溝通能力和快速學習能力。

4、營銷人員 (10名)

崗位職責:

(1)根據公司基金產品特點,通過多種渠道、模式銷售公司基金產品;

(2)根據公司年度計劃,制定相關工作計劃,完成銷售目標任務;

(3)負責對公司產品進行全力宣傳、推廣、銷售,擴大品牌市場占有率;

(4)根據客戶反饋及市場需求,及時向公司提出優化建議;

(5)定期做客戶回訪,做好老客戶維護及再開發工作。

任職要求:

(1) 金融、市場營銷、經濟專業本科以上學歷,

(2)具備3年以上基金、投資、銀行、信托、金融銷售等相關行業工作經驗;

(3)對當下金融市場相關法律和政策敏感度高;

(4)有優質穩定的大額客戶群體及廣泛的人際關系者優先;

(5)有公募或私募基金從業經驗者優先;

(6)具有較強的應變能力、適應能力和業務創新意識,有良好的職業操守和團隊精神,有較強的溝通能力及抗壓能力。

(7)熟悉私募股權基金業務募集流程、管理體系設立、投資后管理等工作。

5、投資總監

崗位職責:

(1)負責對開發項目目標區域城市組織進行市場調研,以及調研信息的匯總、收集、整理、分析;

(2)提供調研分析結果,參與項目產品定位;

(3)對開發項目進行可行性研究、 投資風險評估 ,完成項目投資測算;

(4)負責新項目的拓展執行工作,為新項目投資決策提供內外部市場依據;

(5)負責部門團隊建設、規范工作流程和部門制度建設;

(6)對投資經理和投資助理進行業務上的輔導和培訓,提高團隊專業水平;

(7)作為部門負責人,組織與指導團隊進行投資項目的尋找、評估、立項、調研、談判、交易及退出,并參與被投資企業的投后管理;

(8)完成公司安排的其他工作。

任職要求:

(1)45歲以下,金融、投資、法律、財務相關專業本科及以上學歷;

(2)從事投資、投資咨詢或投資銀行業務3年以上,或從事投資部門領導工作2年以上;

(3)擁有一定的政府關系、投資界、投行界或其它金融類人脈網絡;

(4)熟悉企業上市流程并指導企業上市;

(5)能獨立或帶隊完成投資項目的開發、投資項目談判、盡職調查以及投后項目管理等工作;

(6)具有較強的外聯、溝通、協調能力和執行力,性格開朗;

(7)吃苦耐勞,適應出差。

6、投資經理(3名)

崗位職責:

(1)分析經濟形勢,設計投資項目。優秀的投資者要有敏銳的洞察力以及較強的風險控制能力,將風險降到最低,確;貓笞畲。

(2)分析經濟形勢,負責投資項目的市場調研、數據收集和可行性分析。

(3)設計投資項目,并預測財務,分析風險。

(4)為投資項目準備推介性文件,編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協議相關內容,并擬訂項目實施計劃和行動方案。

(5)參與談判投資項目,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業務關系。

(6)參與直接或間接管理投資項目,監控和分析投資項目的經營管理,并及時提出業務拓展和管理改進的建議。

7、基金經理

崗位職責:

(1)負責基金產品的設計、發行、募集、管理運營和到期清算;

(2)負責落實公司的投資決策與計劃,執行相關基金的投資運作管理;

(3)負責定期編制與基金投資相關的投資計劃、總結及各類報告;

(4)項目承攬:對接金融機構、地方政府、私募基金等機構,進行項目拓展,開發符合公司要求的標準化、非標準化項目。

(5)項目承做: 為企業上市或新三板掛牌提供顧問服務;

(6)項目承銷,與券商等金融機構、第三方獨立財富機構對接,進行項目資金及基金募集。

任職要求:

(1)金融、經濟、投資類相關專業本科及以上學歷;

(2)年齡30-45歲,具有3年以上證券、基金、信托從業經驗,具有獨自負責管理基金的經歷,擔任過基金經理或投資負責人,

        并且具有良好的投資業績;

(3)對股票、債券、期貨、融資融券、股指期貨等金融產品有足夠的了解和產品設計能力和推廣能力;

(4)具備對宏觀經濟、金融市場以及投資品種的分析、把握能力,較強的風險控制意識;

(5)能夠獨自撰寫投資報告,有良好的團隊合作精神,溝通能力強;

(6)組織參與產品設計并開展項目路演能力;

應聘方式:

如果你愿意加入東方泰丞,請將簡歷投遞至: 23596656@qq.com。

我們會真誠的對待每一份簡歷并一一給予答復。

我們將從簡歷中選擇部分參加筆試和2-3輪的面試。

聯 系 人:劉經理 聯系方式:13333853795  公司電話:0371-55019232



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